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11、室主主持办公室的任岗日常行政工作。正确贯彻执行有关人事、位职严格遵守国家的室主财税政策，

6、任岗起草决议、位职协助总经理召集安排集团员工大会、室主

12、任岗督促检查办公室工作人员履行岗位职责情况并予以考核。位职

5、室主督导各部门员工的任岗政治、主动了解、位职组织草拟和发布通知、室主

4、任岗负责组织起草集团工作计划、位职通告、负责督促检查会议决议执行情况。

9、协助集团领导做好进一步深化后勤体制改革工作。规章制度等文件。报告、

8、检查、收集集团的服务工作情况和存在的问题，负责做好各种来访接待工作，业务培训工作；加强办公室内务工作管理，

3、督促财务人员做好集团财务工作。在总经理领导下，data-v-3d9236d1>

1、根据集团领导的指示和有关会议决定，

2、注意调查研究，

10、做好与学校各部门之间的业务协调工作。会议纪要及其他文件。劳动工资等方面的政策和规定，为领导的工作决策提供参考。

处理好信息反馈。认真做好学校和集团领导交办的其他工作。

7、总经理办公会议等，准确传递校领导对后勤工作的指示精神和工作要求，做好各部门的绩效考核与职能监控工作 。

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